АО «Усть-Донецкий порт» в рамках подготовки кадров обучение и профессиональную переподготовку:
- подготовка новых рабочих начального уровня квалификации;
- переподготовка и обучение рабочих вторым (смежным ) профессиям;
- повышение квалификации рабочих;
- методическая помощь подразделениям и отдельным работникам акционерного общества в решении вопросов обучения кадров на производстве.
К освоению программы допускаются лица, имеющие основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное образование, достигшие возраста 18 лет, годные по состоянию здоровья, прошедшие медицинское обследование.
Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка работников в АО «Усть-Донецкий порт» может проводиться с отрывом от работы и без отрыва от основной работы. Сроки и формы подготовки устанавливаются приказом по АО «Усть-Донецкий порт» в соответствии с программами обучения.
Учебный процесс в учебном комбинате включает теоретическое и практическое (производственное) обучение, а также систему устного опроса и тестирования освоения образовательных программ, предусматривающую самостоятельную подготовку в объёме учебной программы.
Для проведения теоретических занятий в качестве преподавателей привлекаются специалисты АО «Усть-Донецкий порт», отвечающие квалификационным требованиям.